LITALICOジュニア パーソナル 大宮 発達支援教室指導員/年休120日の転職・求人情報

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年休120日

発達支援教室指導員/年休120日

LITALICOジュニア パーソナル 大宮

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<営業や販売などの企画提案経験で培ってこられた、観察力・カウンセリング・プランニングスキルを活かし、お子さまの未来をつくっていくお仕事です>
「LITALICOジュニア」は、発達が気になるお子さまに対してオーダーメイドの授業を行う、マンツーマン特化型のソーシャルスキル&学習教室です。
お子さま一人ひとりに合わせた授業の企画・実施を通じて、できることを増やし、自信を育むことを大事にしています。
担当人数は約15名(一日平均3名の授業)。その「ひとり」に丁寧に向き合っていただくことができる環境です。

■業務内容:※一例
・授業準備:1人1人のお子様に合わせたカリキュラムをオーダーメイドで作成します。
・マンツーマンでの個別授業の実施:カリキュラムに沿い、お子さまの「楽しい」と思える授業を企画・実施します。また毎回、授業後は保護者様へのフィードバックも行っていきます。
・トレーナーからのフィードバック:今日の指導を録画し、トレーナー(育成担当)と振り返りを実施・目標に対する手立ての見直し・次回の授業計画の相談をします。
・ケース検討MTG:担当のお子さまの支援方法を、スタッフ全員で検討するMTGです。
・授業提案:保護者様へ費用の説明や、授業の説明をおこなっていただきます。

■当ポジションの特徴:
・手厚い教育制度…入社時の座学研修・OJT研修のほかに、入社後3か月6か月のタイミングでフォローアップ研修、教室長/トレーナー研修があります。また選択して受けられるプログラムごとのオンライン研修もございます。
・成績をあげる教育ではなく、ソーシャルスキルという「自分らしく生きていく力」を育む支援ができる…完全オーダーメイドカリキュラムなため、お子様に本当に必要な教育を提供できます。(「貸して」が言えずお友達を叩いてしまう、うまく気持ちをコントロールできず癇癪を起こしてしまう、など、生きていく上で必要なスキルを獲得していく教室です。
・接客・営業といった対人折衝経験が活かせるポジションです
 …お子さま・保護者さまと丁寧なコミュニケーションを取り、ニーズを汲み取っていただくお仕事です。
  また、お子さまの興味や関心事を見つける観察力や、どうしたら楽しい授業になるか、を短時間でPDCAを回し試行錯誤していただく発想力・企画力を活かしていただけるかと思います。

募集要項

求人原稿No.1612
事業者名LITALICOジュニア パーソナル 大宮
職種発達支援教室指導員/年休120日
雇用形態正社員
勤務地さいたま市大宮区桜木町2-8-2 第2金子ビル 6F
勤務地備考※ご自宅からの距離等考慮した上での配属となります。
※転居を伴う転勤はご希望がない限りございません。
最寄り駅/交通「大宮駅」より徒歩3分
給与年収:350万円~475万円(残業手当:有)
給与備考年収:350万円~475万円(残業手当:有)

月給:253,400円~344,200円(以下一律手当を含む)
基本給:219,500円~298,200円
固定残業手当(月20時間)分、33,900円(年収350万円の場合)~46,000円(年収475万円の場合)を支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※上記年収は賞与を含んだ額になります(年2回、評価査定により決定)
※給与は、スキル・経験・転勤の可否に応じて、決定いたしますので、上記年収は目安となります。
※上記基本給には、ライフプラン手当20,000~50,000円が含まれます。
就労期間/契約期間試用期間3ヶ月
勤務時間10:00~20:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分 時間外労働:有 1ヶ月変形時間労働制(上記の間で実働1日平均8時間)
シフト例:10:00~19:00、10:30~19:30、11:00~20:00
休日/休暇年間休日:120日年間有給休暇:10日~20日
休日休暇形態:週休2日制(土日祝含めたシフト制)
※夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給(入社初月に付与※入社月により付与日数は変動します)
※曜日固定での勤務となります。(火~日曜のうち5日勤務)
待遇/福利厚生健康保険:有 厚生年金:有
雇用保険:有 労災保険:有

・社内割引制度(対象:全社員)
・育児休暇・サポート(対象:全社員) ※最大6年間可能
・カウンセリングサポート(対象:全社員)
・兼業可能(社内規定あり)

交通費支給:上限5万円/月
応募資格/応募方法【必須条件】条件: ※資格・経験不問
・営業や接客など対人折衝のご経験がある方(勤務期間は不問です)
・教育業界で働くことに興味があり、企画力・営業力を活かしたい方
コメント1) 従事すべき業務の変更の範囲
L会社が定める業務
2) 就業場所の変更の範囲
L会社が定める事業所

受動喫煙防止措置については面談等で詳細をお話しします。
更新日(この求人情報は更新から92日経過しています)

企業情報

法人名株式会社クロス・シップ
所在地東京都港区浜松町1-10-11 VORT浜松町Ⅱ 7F
代表者名野﨑 智成

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