リモート/土日祝休み

最初は、Inspire Highの営業を実体験として掴んでいただくため、プレイングマネージャーを想定しています。
営業先となる中学・高校への新規営業・提案から活用支援及び継続営業までご担当いただきます。
特徴としては、単に課題に対するソリューションを提示する営業ではなく、
【未来に向けた価値創造をする営業】であること。
学校の教育理念や目標をヒアリングし、先生方と一緒に10代の未来を描けるようにコンサルティングをしながら営業活動をしていきます。
新規営業先のリード獲得(テレアポやセミナー経由で獲得したリードへのアプローチなど)
営業先となる学校へのヒアリング、コンサルティング、ソリューションとしてのInspire High提案導入後の支援(年間計画や授業企画など含む)
利用継続に向けた戦略策定・実行
■マネージャーとして
関西チームの立ち上げ支援
関西チームは、現在、以下のメンバーで構成されています。
チーム構成: リーダー1名(兵庫)、メンバー2名(大阪・京都)
いずれも2024年夏入社の新しい社員で、ここから関西チームを立ち上げて行くタイミングです。
すでに関西エリアでも活用が進んでいる学校はありますが、まだ積極的なアプローチができる余地は多く、今回の採用メンバーを中心に開拓を強化していきたいと考えています。
リーダーと協力しながら、チームとしての成果を出せるようにリードいただきます。
学校営業未経験のメンバーもいるため、成長支援および育成面にも期待をしています。
■西日本エリアの戦略および戦術立案
事業部長や営業企画マネージャーとともに、戦略および戦術の立案と、実行のための組織づくりをリードいただきます。
今年度は関西チームの立ち上げを行いましたが、来年度は東海エリア、九州エリア…と拡大していく想定です。
募集要項
求人原稿No. | 1821 |
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事業者名 | 株式会社Inspire High |
職種 | 西日本エリア営業統括マネージャー/リモート/土日祝休み/フレックス |
雇用形態 | 正社員(専任) |
勤務地 | フルリモート(営業先への直行直帰) 月1回、永田町オフィス出社(毎月最終金曜日) <永田町オフィス> 〒102-0093 東京都千代田区平河町2-5-3 |
給与 | 想定年収:600万円~850万円(年俸制) |
給与備考 | 給与は経験と能力に応じて面接で決定 昇給:年1回 リモートワーク手当:月20,000円(変動あり) |
就労期間/契約期間 | 正社員(試用期間3ヶ月) |
勤務時間 | 就業時間:所定労働時間 8時間、休憩60分 勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム12:00~16:00) |
休日/休暇 | 年間休日数:完全週休2日制(土日祝日) 長期休暇:年末年始、産休育休 慶弔休暇、その他特別休暇あり 有給休暇:入社半年後に10日付与 |
待遇/福利厚生 | リモートワーク手当(月20,000円) 学習支援制度、各種研修制度あり 産休育休の取得実績あり 交通費支給、車通勤可(無料駐車場あり) 社会保険完備 年1回の昇給あり |
応募資格/応募方法 | ■必須経験 中学校・高等学校への営業経験:3年以上 営業組織でのマネジメント経験:2年以上 関西エリア(大阪・兵庫・京都)の住まい、または出張が週3日可能な方 |
更新日 | (この求人情報は更新から22日経過しています) |
企業情報
法人名 | 株式会社クロス・シップ |
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所在地 | 東京都港区芝浦3丁目14−5 テクス芝浦3階 |
代表者名 | 野﨑 智成 |