≪湘南ゼミナールオリジナルの「QE授業」がベースの画期的な教育スタイル≫

■業務内容：小中部集団指導の教室長候補として下記業務を行います。
・小、中学生の学習指導（集団指導）
・入塾前の生徒に対するカウンセリング面談（営業面談）
・進路指導
・アルバイト講師に対する育成指導
・生徒数や受講数管理（経営的視点での運営活動）
・保護者対応

■湘南ゼミナール小中部の特徴：
小学生、中学生を対象とした集団指導の学習塾です。学習習慣、生活習慣を整えながら、継続して学習することの大切さを伝えていきます。

また、基礎を固め実践力を高めることで自信が生まれ、それを積み重ねることによりトップ校を狙える力を育みます。生徒の思考力を高める湘南ゼミナール独自の指導方法であるQE授業で、知識の詰め込みメインという既存の受験勉強とは異なるアプローチで生徒さんや保護者様の期待に応えてきました。

■キャリアパス：教室長の後は、早くて入社3、4年目でエリアマネージャーからの事業責任者というキャリアパスの他に、教室での経験を活かして他事業部・新規事業立ち上げ・本社スタッフへ転向するなど多様なキャリアパスがございます。
（モデル年収：運営スタッフ/約400万円～550万円、教室長/約450万円～650万円、エリアマネージャー/約550万円～850万円）

■魅力：
?@社員定着率92％：「人の良さ」「会社の成長性」「収入面の待遇の高さ」「豊富な休暇制度」「明確な評価制度」などの理由により、驚異の定着率を誇っています。

?A就業環境：週休2日制(基本日月休み)で、年間休日は110日です。また、初年度は前職の年収9割保障や引越手当支給など制度も充実しています。